Dimarts 14 de desembre de 2004, en assemblea de membres de ccoo de progess, es confirma l'estructura i els òrgans de direcció de la Secció Sindical amb el nomenament per votació del seu secretari general. En aquesta reunió s'analitzen, es discuteixen, s'esmenen i s'aproven els següents punts:
1- La secció sindical de progess assumeix, com a objectiu fonamental, l'orientació i el control de la tasca dels representats del sindicat al sí del comitè d'empresa.
2- La secció sindical s'esforçarà per estendre el compromís militant com a principal motor de l'acció sindical i, per tant, de les millores en les condicions laborals dels treballadors.
3- La secció sindical entén que, per a consolidar la representació dels treballadors, és fonamental fer visible l'acció sindical, i que aquest objectiu de visualització és una responsabilitat compartida de tots els companys afiliats, així com de tots els treballadors conscients dels seus drets.
4- En conseqüència, la secció sindical haurà d'elaborar mecanismes i estratègies per a avançar en l'organització dels afiliats, en tant que considerem que els afiliats al sindicat constitueixen el col·lectiu més compromès i més conscient dels drets laborals.
5- Els membres de ccoo al sí del comitè d'empresa hauran de demostrar una major dedicació i hauran de vetllar per una major eficiència en l'acció sindical.
6- La secció sindical encarrega als membres de ccoo al sí del comitè d'empresa que facin un seguiment acurat de l'evolució dels salaris i de la contractació.
7- S'encarrega als membres de ccoo al sí de la representació dels treballadors que impulsin, des del comitè d'empresa, la distribució de documents, o altres sistemes, per a garantir que els nous treballadors reben informació de l'existència del comitè d'empresa, de com contactar-hi, de les condicions laborals, dels drets laborals, així com del Pla de Treball del comitè per l'any en curs.
8- S'encarrega als membres de ccoo al sí del comitè d'empresa, que s'esforcin per a garantir que el comitè d'empresa fa un exhaustiu seguiment de la informació econòmica de l'empresa i de la documentació legal que genera
9- Es defineix l'Estructura i funcionament de la Secció Sindical:
9.1.MODIFICACIO. L'estructura organitzativa, funcions i objectius de la Secció Sindical pot ser modificada per majoria simple en qualsevol assemblea d'afiliats
9.2.FUNCIO PRINCIPAL. La secció sindical de progess aprova les candidatures completes (no parcials) de ccoo al comitè d'empresa de progess. L'aprovació de la candidatura es competència de l'assemblea d'afiliats.
9.3.COMPOSICIÓ. La secció sindical està composta per l'assemblea d'afiliats i la secretaria general.
9.4.SECRETARIA GENERAL. La secció sindical nomena el seu òrgan de coordinació, la secretaria general, en una assemblea que serà, com a mínim, quatri-anual. La secretaria general està formada per una sola persona electa que representarà els afiliats al si del sindicat i de l'empresa, coordinarà les comissions que puguin formar-se al si de la secció sindical i donarà compte de les decisions i de la tasca realitzada en totes les assemblees d'afiliats.
9.5.ASSEMBLEA D'AFILIATS.
9.5.1.PERIODICITAT. No s'estableix un criteri de periodicitat en coherència amb les dificultats organitzatives derivades de l'extrema mobilitat que caracteritza l'empresa però es recomana el següent criteri: L'assemblea es reuneix amb periodicitat anual a partir d'estar formada per setze afiliats, bi-anual entre onze i quinze afiliats, tri-anual entre sis i deu i quatri-anual.
9.5.2.PERIODICITAT MÍNIMA. L'assemblea es reuneix com a mínim cada quatre anys en la renovació de la secretaria general i cada vegada que hagi eleccions completes (no parcials) al comitè d'empresa.
9.5.3.CONVOCATÒRIA. Qualsevol membre de la secció sindical pot convocar l'assemblea d'afiliats.
9.5.4.VALIDESA DE L'ASSEMBLEA. Per a ser vàlida l'assemblea han d'haver estat convocats els seus membres amb 10 dies d'antelació i en la convocatòria se'ls ha d'haver informat de l'ordre del dia previst. En coherència amb aquest criteri, els punts tractats en l'assemblea que no hagin estat anunciats en la convocatòria no seran vàlids i poden ser impugnats. No es defineix un quòrum per a validar els resultat de l'assemblea.
Assemblea Secció Sindical de Progess, Barcelona a 14 de desembre de 2004
